Reward, Recognition & Career Path

Untuk menghargai kontribusi karyawan, maka organisasi perlu mengembangkan sistem Reward, Recognition & Career Management. Melalui penerapan sistem ini diharapkan setiap karyawan memperoleh kejelasan tentang tentang karir mereka di masa mendatang dalam organisasi sehingga berdampak pada peningkatan motivasi kerja.